很多的工廠和企業為了能夠規範對於員工的管理，一般都會統一的定做工衣，那定做工衣後的管理問題又是怎麽樣的呢？現在我們就來看看吧。
1、員工必須嚴格按照規定穿著工衣，按不同的季節穿不同的工衣。
2、除清洗、修補外，工衣不得帶出工作地。
3、工衣應保持清潔，有損壞，應及時修補。
4、員工不得任意改動工衣的樣式和穿著方法。
5、庫管應準確把握庫存工衣數量，在正式換新工衣前一個月，統計各類及各種型號工衣的需要數量，提交給辦公室。
6、工衣到貨後，由辦公室負責驗收。
7、各部門主管負責對部門員工的身高、腰圍、胸圍、臀圍、褲長進行測量，並登記造表。
8、配發工衣時，辦公室應填寫工衣領用表，員工簽字。
9、對員工丟失工衣，不按要求穿著工衣，嚴重汙損工衣等違紀行為，處以重罰。
10、員工辭職、辭退應交回工衣，如有損壞照價賠償。
